战员获取途径：运用游戏内货币或特定道具投身抽卡体系，是获取战员的主要方法，且不同卡池的抽取概率和制度各异，限量卡池往往更易产出稀有战员。同时，通过完成任务、赢取活动主题奖励以及在商店采购等渠道，也能斩获特定战员。

战员成长要诀：

等级提高：借助经验道具或在战斗中积累经验，均可提高战员等级，进而强化其属性和战斗效能。

突破进阶：战员达特定等级后，消耗指定材料进行突破，能解开更高等级上限和更优属性成长曲线。

星级裂变：部分满足星级条件的战员，消耗材料可实现星级跃升获取更高稀有度，SSS 级战员裂变时，材料消耗随次数递增。

养成重置和转移：战员 2 级起可启用「重生」功能，初始化养成进度并全额返还材料，36 级后需借助道具。

「继承」功能则可无损耗地将已养成战员的等级、编码、植入体、模组等转移至同职业其他战员。

阵型组合聪明：鉴于每个战员技能特殊且伤害类型有别，合理编排不同职业和技能特性的战员，构建输出、防御、辅助相互协同的阵型，方能灵活应对各类战斗局势和敌人阵型。

常规战斗策略：在普通关卡战斗里，需依据敌方阵型特质巧妙布局己方战员站位。前排战员凭借较高防御和生活值承担敌方攻击火力；后排战员则以输出和辅助为核心任务，在安全位置提供火力增援或增益加持。同时，精准把握战员技能释放契机，依战斗实况择最佳时机发动，以收获最优战斗成效。

矩阵玩法要略：此创造方法下，玩家和敌人在同一回合中，受击方人物技能和行动固定，只能被动挨打，直至下一回合方可反击。故而此玩法对玩家的策略规划和阵型站位调配标准更高，务必确保己方阵型能扛住敌方第一轮攻势，并在反击时强力回击敌人。

主线推进要点：紧密跟随主线任务步伐，可逐步解开创新功能、场景和战员。主线任务难度呈梯度递增，玩家需持续提高自身实力予以攻克。完成主线任务能收获海量经验、货币及其他决定因素资源，是推动游戏进程和提高实力的核心途径。

副本挑战规划：游戏设有经验、金币、材料等多种副本。各副本均有特定掉落奖励，玩家应依自身需求，合理规划挑战次数以获取所需资源。鉴于不同副本的难度和限制条件有别，需结合自身战员实力和阵型状况灵活抉择。

晶核运用：运算晶核不要全部用于抽卡，可用于购买组队的佣兵狂潮门票、次元突袭 BOSS 挑战次数、体力、许愿空间 - 心愿币、最佳技能编码等，这些对队伍发育和战力提高更有性价比。

资源利用：游戏中有很多途径可以不收费获取抽卡道具，如成就体系、图鉴中的人物传记等，要及时领取和利用这些资源来扩充人物池。

活动主题奖励：积极参和各种活动主题，如拟像挑战、全球 boss 挑战等，活动主题的排行榜奖励往往包含珍贵的资源和道具，对提高战力有很大帮助。

职业组合：战员分为多种职业，如突袭、破坏、支援、防御等，要合理组合不同职业的人物，保证队伍有输出、防御和辅助能力。比如常见的 “2 突袭 + 2 破坏 + 2 支援” 或 “3 突袭 + 3 破坏” 等组合

同职业继承：战员的继承是同职业之间进行且完全不收费的，因此在选择阵型时，尽量不对职业分配做大幅调整，以免造成资源浪费

实际调整：在资源有限的情况下，不必强求全 SS 级以上战员的阵型，合理运用紫色 S 级战员也能有很强的配合，紫色 S 级战员还有更多的模组孔位，后期战力提高空间大